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您好我们公司说是按217天计算工资。春节期间我请了8。5天假公司
作者:admin  日期:2019-10-03 09:31 来源:未知 浏览:

  您好,我们公司说是按21.7天计算工资。春节期间我请了8。5天假,公司发工资按出勤13.5天算,这么算对吗?

  您好,我们公司说是按21.7天计算工资。春节期间我请了8。5天假,公司发工资按出勤13.5天算,这么算对吗?

  您好,我们公司说是按21.7天计算工资。春节期间我请了8。5天假(不在春节7天里),公司发工资按出勤13.5天算,这么算对吗?春节七天不算出勤吗,法定三天应该算出勤吧?还有单位以后每...

  您好,我们公司说是按21.7天计算工资。春节期间我请了8。5天假(不在春节7天里),公司发工资按出勤13.5天算,这么算对吗?春节七天不算出勤吗,法定三天应该算出勤吧?

  还有单位以后每周上六天,他们说按24天出勤算工资,这样合理吗?展开我来答

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  展开全部公司按21.7天/月计算工资是错误的,而且春节7天和双休日是不能扣发工资的。公司说按24天出勤算工资更是错误。追问正确的是怎样呢追答一、按照2013年2月份实际情况来计算

  1、《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》规定“春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。”

  4、2013年2月份的日工资=月工资(元月)÷17天月(制度工作天数)

  1、劳部发[1995]309号第61条规定,实行每周40小时工资制的法定月工作天数为21.16天。

  2、2013年2月份的日工资=月工资(元月)÷21.16天月(制度工作天数)。

  三、星期六上班,根据《劳动法》第44条规定,加班费=日工资X1天(8小时)X200%。

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